Разрешение корпоративных конфликтов
KOSENKO LAW обеспечивает комплексное разрешение корпоративных конфликтов, начиная с тщательного юридического анализа и заканчивая успешным завершением дела. В центре нашего внимания – гарантированная защита ваших деловых интересов на всех этапах работы.
Проработка правовых коллизий, защита ресурсов компании и реализация системных мер увеличивают инвестиционную ценность вашего бизнеса. Результат — стабильность в текущей деятельности и долгосрочная конкурентоспособность в перспективе.
Проработка правовых коллизий, защита ресурсов компании и реализация системных мер увеличивают инвестиционную ценность вашего бизнеса. Результат — стабильность в текущей деятельности и долгосрочная конкурентоспособность в перспективе.
Виды корпоративных конфликтов, находящихся в зоне нашей экспертизы
- Споры между участниками общества – разрешение споров, связанных с распределением долей, правами голоса, дивидендами, а также противоречиями в стратегии управления компанией.
- Взыскание убытков с руководителей организации – привлечение к ответственности единоличного исполнительного органа (директора) или членов коллегиального органа управления за действия/бездействие, повлекшие ущерб для бизнеса.
- Оспаривание решений органов управления – признание недействительными решений общего собрания участников, совета директоров или правления в случае нарушения процедуры принятия, превышения полномочий или ущемления интересов акционеров.
- Нарушение условий корпоративного соглашения – защита прав сторон при нарушении условий акционерных соглашений, включая несоблюдение прав преимущественной покупки долей, неисполнение обязательств по управлению или раскрытию информации.
KOSENKO LAW обеспечивает комплексную защиту бизнес-интересов в корпоративных конфликтах. Эксперты компании минимизируют финансовые риски за счет оперативного взыскания убытков, блокировки оспоримых сделок и пресечения нарушений со стороны участников, что позволяет сохранить контроль над управлением, избежать субсидиарной ответственности и предотвратить блокировку ключевых бизнес-процессов.
Наша практика фокусируется на профилактике споров через оптимизацию корпоративных механизмов. Команда юристов разрабатывает прозрачные регламенты управления, проводит аудит документов и корректирует акционерные соглашения, создавая устойчивую правовую основу. Применяемые подходы включают возможность досудебного урегулирования с применением медиации, что помогает достичь долгосрочных договоренностей без публичных разбирательств, сохранив репутацию компании.
Наша практика фокусируется на профилактике споров через оптимизацию корпоративных механизмов. Команда юристов разрабатывает прозрачные регламенты управления, проводит аудит документов и корректирует акционерные соглашения, создавая устойчивую правовую основу. Применяемые подходы включают возможность досудебного урегулирования с применением медиации, что помогает достичь долгосрочных договоренностей без публичных разбирательств, сохранив репутацию компании.